丹尼斯·麦克多诺周三承认，他和退伍军人事务部未能更快地采取行动，处理一名负责调查此类指控的办公室员工提出的性骚扰指控。

“毫无疑问，我在这件事上失败了，”退伍军人事务部部长在众议院退伍军人事务委员会(House Committee on Veterans ' Affairs)举行的一次全面监督听证会上说。该听证会审查了对该部门解决方案管理、多元化和包容办公室(Office of Resolution Management, Diversity and Inclusion)性骚扰指控的调查处理情况。

在听证会上，麦克多诺一再声称，他不记得自己曾在去年10月看到过一名员工在ORMDI内部提出骚扰指控的电子邮件，也不记得委员会主席、伊利诺伊州共和党人迈克·博斯特(Mike Bost)的电子邮件。9月份的一封电子邮件详细描述了这些指控。

然而，麦克多诺确实承认，官方时间表显示，他向退伍军人事务部的代理总法律顾问通报了这封员工邮件，并确信此事正在得到处理。

他还承认，博斯特9月29日的电子邮件详细描述了两起举报人对ORMDI高层性骚扰和不当行为的指控，几周后，他的工作人员在一份简报中向他提供了这封邮件，但他不记得看到过。

这些指控引发了一场风暴，包括退伍军人事务部和众议院委员会自己的调查，传唤退伍军人事务部的文件，以及委员会任命三名面临指控的ORDMI高级领导人。

几乎给麦克多诺星期三的证词蒙上阴影的是来自两党游说的党派间的相互攻击，从弗吉尼亚州对指控的处理到博斯特自己对委员会调查的处理，他们对一切都进行了批评。

博斯特在开场白中表示，麦克多诺的解释是，他将这封员工邮件发给了退伍军人事务部的代理总法律顾问和美国邮政总局的平等就业机会联系人进行调查，但他不记得邮件的内容，“这是不合理的”。

资深议员马克·高野，加州民主党。与此同时，博斯特和该委员会的共和党成员“继续故意误导调查的指控和结果”。

他指出，退伍军人事务部的问责和举报人保护办公室在一份报告中证实了一些不当行为的指控，但并不是说ORDMI故意忽视骚扰指控;主管会报复员工;或者高层领导存在浪费、管理不善或作伪证的行为

高野说:“最后，用多数人的话来说，这份报告不支持‘在ORDMI存在一个系统性的性粪坑’。”“多数人推行的阴谋论并不反映现实。”

博斯特援引OAWP的报告回应称，“堆积如山的证据和证词显示，办公室里充斥着不当行为，包括有组织的领导人的不当行为，这催生了不当行为猖獗的环境。”

在委员会的反复讨论中，麦克多诺说，他记得第一次详细了解这些指控是在11月13日与博斯特的电话中，博斯特对他没有收到退伍军人事务部对9月29日那封信的回应表示沮丧。

这封信最初是写给退伍军人事务部的人力资源和行政/运营，安全和准备办公室的，该办公室开始收集信息以回答博斯特的八个问题，但没有进一步收集信息以调查指控。

直到11月13日，人力资源管理局才召集行政调查委员会或将被指控的员工分配到其他任务，部分原因是前退伍军人事务部负责人力资源的助理部长吉娜·格罗索(Gina Grosso)难以找到领导调查的官员。

麦克多诺说:“我很失望人力资源管理局没有更迅速地采取行动，详细说明所谓的不良行为者，并对ORMDI所谓的不当行为展开调查。”“我也很后悔没有看到你9月29日的来信。然而，必须说的是，我听取了你在11月13日的电话中表达的担忧，自那次电话之后，我们已经迅速采取行动解决这些担忧，并对委员会的调查作出回应。”