• 据彭博社报道，旧金山联邦法院对推特提起了集体诉讼。
• 彭博社称，这起诉讼的起因是推特计划解雇数千名员工。
• 该新闻媒体称，该诉讼称Twitter没有向员工发出足够的裁员通知。
• 欲了解更多故事，请访问Business Insider。
  

据彭博社周五报道，周四旧金山联邦法院提起集体诉讼，称推特裁员计划违反联邦和加州法律。

据彭博社报道，由律师Shannon Liss-Riordan提起的诉讼要求法院发布命令，要求Twitter遵守WARN法案，并限制该公司征求员工签署可能放弃参与诉讼权利的文件。

《工人调整和再培训通知法案》(WARN Act)是一项联邦法律，要求雇员超过100人的企业在大规模裁员或其他工作中断时，必须提前60天发出通知。

利斯-莱尔登和推特没有立即回应Insider在工作时间之外发出的置评请求。

据Insider网站的卡利·海斯报道，周四，Twitter员工收到了公司发来的一封电子邮件，确认将于周五裁员。预计约3700名推特员工将被裁员。

据Insider报道，在马斯克告诉一些推特员工第二天将开始裁员后不久，他们就开始无法使用工作平台。

“我注销了公司Gmail，晚上和我的队友们一起偷懒。没有任何沟通或通知，”一名员工周四晚些时候在领英(linkedIn)的帖子中写道。另一名员工在领英上写道:“刚刚远程注销了我公司的笔记本电脑，并从Twitter Slack上删除了。以这样的方式结束真是太遗憾了。”

“我很高兴能和这些了不起的推特用户一起工作，他们在整个磨难中表现出了难以置信的韧性和同情心。这不是我们要求的，但我们做到了最好，”第三名受影响的员工在领英(linkedIn)上写道。