学校后勤人员可能会采取进一步的罢工行动，以解决工资纠纷N警告称，它呼吁对雇主的最新报价更加明确。

苏格兰24个地方政府的Unison成员本周罢工三天，导致全国大部分地区的学校关闭。

工会表示，理事会保护伞机构Cosla的最新提议“太少、太迟、太模糊”。

在给Cosla的一封信中，工会要求提供一份适用于最新报价的修订后的工资表，称员工需要这些信息来帮助他们决定是否接受新报价。

苏格兰地方政府委员会Unison主席马克·弗格森说:“对于科斯拉来说，告诉议会工作人员‘现在注册，我们会告诉你以后你会得到多少钱’，只是在持续等待工资协议的伤害上增加了侮辱，而工资协议本应在4月份的工资方案中出现。”

“大多数议会工作人员都想知道‘这个提议对我来说意味着什么?，但如果薪资标准没有公布，就不可能知道。

科斯拉必须解释。如果它有信心自己的报价是公平的，那么它就应该把薪酬表贴在广告牌上，而不是保密。”

Unison表示，当地政府委员会将于下周初开会，讨论并同意下一阶段的工业行动，细节将在适当时候公布。

在给科斯拉的信中，工会警告说:“你会希望注意到，未来的罢工日可能会比本周的罢工日更大，因为我们在上周迎来了数千名新成员。”

在上周提出新协议后，Unite和GMB暂停了罢工行动，选择对其成员进行投票，但Unison从本周周二开始进行了为期三天的罢工。

周三有消息称，用于赔偿历史虐待幸存者和提供学校一级资金的资金将“重新配置”，作为科斯拉向非教学人员提供的8000万英镑薪酬的一部分。

苏格兰教育部长珍妮·吉尔鲁斯表示，这两项计划都“没有损害”，因为政府预算中的资金将用于支付薪酬协议。

苏格兰地方政府负责人约翰娜·巴克斯特说:“工会将就最新的提议与议会工作人员进行磋商。

但科斯拉必须澄清，这一提议将如何影响修订后的薪酬标准，并明确说明资金的来源。

“有相当多的人担心，从补救计划和学生权益基金中拨款会影响就业和为弱势儿童提供的服务。”

科斯拉表示，新的提议意味着苏格兰政府生活工资的最低工资增加了2006英镑，收入高于生活工资的工人的最低工资增加了1929英镑。

根据新的提议，每小时10.85英镑的生活工资将提高到11.89英镑，相当于9.6%的增长，但Unison表示，这仍然是“实际减薪”，“低于通货膨胀率”。

科斯拉被要求发表新的评论。