首尔，4月30日(韩联社)——国家审计署周二表示，它发现了国家选举委员会(NEC)内部普遍存在的雇佣违规行为，并要求检察机关调查27名涉嫌积极参与腐败的前任和现任员工。

监查院在结束为期1年的监查时表示:“在选举管理委员会内部，无视招聘、人事、职员服务等相关法律的现象非常普遍。”

一年前，中央选举管理委员会前任和现任高层干部的子女中，至少有几人受父亲的影响进入了中央选举管理委员会。

监查院表示，选举管理委员会的裙带关系嫌疑主要发生在竞争招聘经验丰富的职员的过程中。该机构表示，它检查了自2013年以来进行的167轮有经验员工招聘，并确认了约800起违规行为。

监查院表示:“中央选举管理委员会的中高层干部经常要求优先录用子女，而且招聘人利用各种非法和权宜手段进行招聘会腐败行为。”并表示，27名前任和现任职员可能会被指控滥用职权、妨碍公务执行、违反《反腐败法》及《公务员法》等。

具体来说，选举管理委员会干部的子女被秘密招募，面试分数被篡改或伪造，中介招聘人员销毁或试图销毁与招聘腐败有关的证据。

监查院指出:“公务员录用腐败现象造成了大量被剥夺录用机会的普通求职者等受害者，破坏了公务员录用的公正性。”

监查院还表示，在中央选举管理委员会职员中发现了很多不守纪律的情况。例如，某地方选举管理委员会事务总长以伪造体检证明为由，旷工100天以上，并利用假病假70余次到海外度假170多天。

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