首尔，3月14日(韩联社)——雇佣劳动部周四驳斥了政府对罢工实习医生的复工命令违反国际劳工组织(ILO)反对强迫劳动公约的说法。

就在前一天，韩国实习居民协会表示，已向国际劳工组织(ILO)致函，要求对违反《强制劳动公约》的韩国政府的复工令进行干预。

从上个月末开始，全国90%以上的实习医生和住院医生为反对政府从明年开始增加2000名医科大学招生名额的计划，集体提出了辞职并停止了工作。

对此，政府已经发布了“回令”，并启动了行政程序，对不服从命令的实习医生吊销行医执照。

周四，劳动部为这一命令的合法性进行了辩护，称它不属于国际劳工组织关于强迫劳动的公约的范围。

卫生部在一份声明中表示:“暂停医疗服务是严重威胁公众生存和福祉的行为，政府的复工令是维护公众健康和生命的公正决定。”

国际劳工组织八项基本公约之一的《强迫劳动公约》将强制劳动定义为非自愿或在任何惩罚威胁下进行的所有工作。但是，公约排除在危及全体或部分人口的生存或福利的情况下所进行的任何工作构成强迫劳动。

劳动部认为，政府的复工令属于国际劳工组织(ILO)公约认定的不属于强制劳动的情况。

劳动部表示:“如果国际劳工组织要求韩国政府对实习医生的介入要求做出后续反应，政府将提出相关背景事实，并积极主张这是正当的反应。”

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