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莎朗·斯通(Sharon Stone)最近在电影行业的经历凸显了这一点 男演员和女演员薪酬差距的持续问题。尽管她的成功和经验丰富，但她的薪水和30年前一样，而一位新男演员的薪水要高出数百万美元。薪酬不平等并不局限于好莱坞——这是一个普遍现象 在美国所有的职业中都存在价值问题。在过去的20年里，性别收入差距几乎没有缩小，女性的收入为10% 只有男性收入的82-84%。电影行业的性别收入差距尤其令人震惊，女演员的收入比男性高 大约比男性少25%。这种差异也反映在好莱坞缺乏女导演上 e o 只有一个 大约22%的董事是女性。

莎朗·斯通(Sharon Stone)公开谈论了好莱坞男女明星薪酬差距的持续问题。在吉达的红海工作室接受《Deadline》采访时，斯通透露，她最近拒绝了一部价值1亿美元的电影中的角色，因为她和一位相对不知名的新男演员之间的薪酬差距很大。斯通的片酬和她1992年出演《本能》时的片酬一模一样，至少比她的搭档少了16倍。她说:

华盛顿无党派智库皮尤研究中心的一项研究发现，在美国所有职业中，性别收入差距是一个普遍存在的问题;同样令人担忧的是，这一差距在过去20年里几乎没有缩小。2022年，女性的收入是男性的82%;2002年，她们的收入是男性的80%。美国人口普查局预计，2022年这一比例为84%，但只考虑全职员工。薪酬差距确实是一个全球性问题(根据全球性别差距指数，没有一个国家实现了完全的性别平等)，但电影行业的薪酬性别差距(男女演员之间的工资差距约为25%)比许多其他行业都要严重。

格蕾塔·葛韦格(Greta Gerwig)的数十亿美元票房芭比娃娃是朝着正确方向迈出的一步。明星玛格特·罗比和瑞恩·高斯林都拿到了1250万美元的预付款，罗比的奖金甚至更多(高斯林是否也获得了票房奖金尚不清楚)。罗比的报酬对电影行业的女性来说并不常见。值得注意的是，一位女性导演了《芭比娃娃》，这是好莱坞缺乏平等的另一个领域:按角色划分，女性仅占导演总数的22%左右。事实证明，斯通希望成为导演，但遇到了一些困难。她告诉Deadline: